bobty体育大奖由设计和办公联联合主办发起，升降桌系统领导品牌捷昌驱动为本次大赛的战略合作伙伴。作为办公产品领域的垂类设计奖项，旨在以人性化、模块化、功能化、智能化设计，透过公正专业的审查程序，评选出最具设计力、符合市场需求的专案或作品，推动办公产品设计产业的进步与发展。

　　本期中国办公家具创新设计大奖评委专访将对话新加坡 Blakk 设计公司创始人 Kelvin Goh 吴永辉，通过多个维度分享他所倡导的办公家具设计新趋势。

　　2002年，Kelvin Goh 与 Jaren Goh 联合创立了新加坡 Blakk 设计公司，擅长并热衷于创造能成为空间中焦点、在商业上有可行性及颠覆性的产品或品牌。2006年，两人联手创建了独立设计家具品牌 MUNKII，从此开始进入家具设计领域，并用自己的品牌包装方式在欧美市场推广销售，取得良好的市场反应。

　　十多年来，非设计师出身，却在产品设计领域拥有丰富经验的 Kelvin Goh，始终坚持以商业视角切入设计行业，敏锐的洞察力及对市场的准确把控，使 Blakk 在他的带领下广受欧美亚高端品牌的青睐，成功为众多国际品牌客户创造了多个具有影响力的产品。

　　办公空间变革升级的趋势下，传统的办公空间家具已不能满足现代的办公需求。Kelvin Goh 认为，如今的办公家具在设计上所遵循的法则，如在灵活性、工程学、可持续性、技术整合和美学方面的核心设计规则应保持不变。

　　● 灵活性，如今的办公概念应优先考虑灵活性，因为远程工作和办公桌的热销变得越来越普遍。设计师应创造出更多模块化和多功能的作品，以方便适应不断变化的工作场景。

　　● 工程学，员工上班伏案的时间很长，舒适性和工程学在办公室的设计中变得越来越重要。设计师应预先考虑可调节性和工程学因素。如可调节高度的办公桌、工程学的椅子和显示器臂。

　　● 可持续性，随着人们对环境问题的认知不断提高，可持续材料和制造方法变得越来越重要。设计师应考虑使用环保材料，以及可回收利用材料。

　　● 技术整合，技术已经成为工作中不可或缺的部分，设计师应在设计中加入内置充电端口、电缆管理系统和电源插座等功能。

　　● 美学，办公家具的审美也发生了变化，现代设计往往包含了简洁的线条和极简主义的审美，设计师应努力创造出更具有美感的作品，从而提升现公室的整体环境。

　　Kelvin Goh 表示，近年来，疫情的出现，催生出多种办公模式，使得办公家具设计随之演变。

　　● 远程工作，疫情加速了向远程工作的转变，催生了对既能在办公室又能在家办公的办公家具需求。设计师应创造出更多样性、多功能的产品，能满足在不同环境中搬迁和使用。

　　● 健康和安全，由于疫情的影响，健康和安全考虑已成为办公家具设计的重中之重。这包括用易于清洁和消毒的材料设计家具，以及加入通风系统和免触摸技术等功能。

　　● 生物亲和设计，在办公室设计中融入自然元素的趋势不断提升，随着人们追寻与大自然的联系，疫情进一步加速了这一进程。设计师应将天然材料，如木材、植物融入设计中，以创造一个更加平静和治愈的办公环境。

　　● 协作空间，协作和团队合作在疫情之后的工作场所仍然很重要，设计师的作品，应该要鼓励员工互动和社交，同时能支持他们独立办公。

　　● 健康和舒适，随着员工在办公桌伏案的时间更长，以及考虑舒适和工程学的办公家具需求将变得更加重要。设计师应设计出具有可调节功能的产品，如高度可调的办公桌，以及促进健康姿势和防止疲劳的产品。

　　Kelvin Goh 认为，好的办公家具设计应该优先考虑形式和功能，以创造出既好看又能支持和提高工作效率的产品。

　　功能，应该是首要重点，办公家具在支持员工工作需求和任务的同时，也要打造一个舒适和符合工程学的工作环境。形式，因为办公家具的美学吸引力可以影响办公空间的整体形象和观感体验。

　　因此，在设计过程中应全方位考虑一系列因素，如工程学、可持续性、技术整合和审美吸引力，以创造出有效平衡形式和功能的办公家具。

　　办公家具定制化已经逐渐迈向了主流舞台，成为未来的一大发展趋势。Kelvin Goh 认为，办公家具定制可以创造一个更加个性化和独特性的工作环境，反映每个用户的个人品位，同时还可以个性化适应不同的用户对工程学和舒适度的需求。

　　此外，个人定制还可以提升生产力和参与度，当员工能够发挥主观能动性，自由参与和塑造其喜欢的工作环境时，他们会更享受并为之感到自豪。

　　总的来说，办公家具定制的趋势反映了办公室设计向更加个性化和以用户为中心的方向转变，这对于员工和工作场所环境都有更积极的影响。